Акт о лучшем управлении Индией




Акт о лучшем управлении Индией (англ. An Act for the Better Government of India) — акт Парламента Великобритании, принятый 2 августа 1858 года, которым функции управления Индией были переданы от Ост-Индской компании Британской короне.




Содержание






  • 1 Предыстория


  • 2 Основные положения


  • 3 Итоги


  • 4 Примечания


  • 5 Источники





Предыстория |


В 1857 году в Индии произошло восстание сипаев, которое вызвало большой резонанс в Великобритании и привлекло внимание к ситуации в Индии. Стала очевидной необходимость изменения системы управления, и премьер-министр Великобритании лорд Пальмерстон внёс в парламент билль о передаче управления Индией от Ост-Индской компании Британской короне.



Основные положения |



  • Компания лишается прав на территории в Индии, власть над ними передаётся Королеве.

  • Все права Совета директоров Компании переходят к Государственному секретарю Её величества. Для помощи Государственному секретарю создаётся Совет из 15 членов, который становится консультативным органом по вопросам, связанным с Индией.

  • Британская Корона назначает Генерал-губернатора Индии и губернаторов Президентств.

  • Под контролем Государственного секретаря создаётся Индийская гражданская служба.

  • Вся собственность Компании передаётся Короне. Корона берёт на себя обязательства Компании по всем договорам и контрактам.[1]



Итоги |


Акт о лучшем управлении Индией сыграл огромную роль в индийской истории: он явился той вехой, с которой началось существование Индии как британской колонии.[1]



Примечания |





  1. 12 Чиновник, Индия (неопр.). World Digital Library (1890-1923). Проверено 30 мая 2013. Архивировано 30 мая 2013 года.




Источники |


  • История Востока (в 6 т.) Т. IV. Кн. 1. Восток в новое время (конец XVIII — начало XX в.) — М.: Восточная литература РАН, 2004. — ISBN 5-02-018102-1



Popular posts from this blog

Рижское политехническое училище

Красноярск

Is there a gender-neutral alternative to workmanlike suitable for use in legal context?