Мамди (Чад)





















































департамент
Мамди
араб. مامدي‎

7°40′04″ с. ш. 15°54′53″ в. д.HGЯOL
Страна
Флаг Чада Чад
Входит в
Лак
Включает
5 подпрефектур
Адм. центр
Бол
Префект
Мболо Аффоно Чарими
История и география
Часовой пояс
+1
Население
Население
222 899[1] чел. (2009)
Цифровые идентификаторы
Код ISO 3166-2

TD-LC-MA

Мамди (араб. Muqāṭaʿâtu Māmdī‎, مقاطعة مامدي, фр. Mamdi) — один из 2 департаментов административного региона Лак в республике Чад. Департамент Мамди является 16-м по величине (среди 63 департаментов Чада) по количеству населения[2] — 222 899 человек (114 580 мужчин и 108 319 женщин)[1].




Содержание






  • 1 Префектуры


  • 2 Префекты


  • 3 См. также


  • 4 Примечания





Префектуры |


После последних изменений в административном делении[3] департамент включает в себя 5 подпрефектур[1][4]:




  • Бол;

  • Багасола (фр. Bagassola)[5];

  • Дабу (фр. Daboua)[5];

  • Кангалам (фр. Kangalam);

  • Лива (фр. Liwa)[6].



Префекты |



  • 9 октября 2008 года: Ахмат Усмане Гадая (фр. Ahmat Ousmane Gadaya)[7];

  • 9 января 2016 года: Мболо Аффоно Чарими (фр. Mbolou Affono Tcharimi)[8].



См. также |


  • Административное деление Чада


Примечания |





  1. ↑ 123 Deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2, 2009) (фр.) (pdf) (недоступная ссылка). l'Inseed Tchad (2012). Проверено 27 декабря 2017. Архивировано 18 ноября 2017 года.


  2. ↑ Согласно переписи 2009 года.


  3. ↑ Departments of Chad (англ.) (2012). Проверено 28 ноября 2017.


  4. ↑ Tableau des codes des circonscritions (фр.) (pdf) (недоступная ссылка). l'Inseed Tchad (INDEED) (2010). Архивировано 4 марта 2011 года.


  5. ↑ 12 Создана указом № 226/PR/MISD/99 от 10 июня 1999 года.


  6. ↑ Создана указом № 354/PR/MISD/99 от 1 сентября 1999 года.


  7. ↑ Указ № 11566/PR/PM/MISP/2008 от 9 октября 2008 года.


  8. ↑ Указ № 010/PR/PM/MAT/2016 от 9 января 2016 года.










Popular posts from this blog

Рижское политехническое училище

Is there a gender-neutral alternative to workmanlike suitable for use in legal context?

Красноярск